La retraite des salariés du privé

Le régime de retraite des salariés du secteur privé se compose d'un régime de base (géré par l'Assurance retraite) et d’un seul régime complémentaire depuis le 1er janvier 2019 (l’Agirc-Arrco). Tous les salariés des entreprises privées sont affiliés à la Caisse nationale d’assurance vieillesse (Cnav), ainsi que les non-titulaires de la fonction publique pour leur régime de base. Comprendre le fonctionnement de votre régime de retraite est essentiel pour bien préparer votre future retraite. Montant des cotisations, âge de départ à la retraite, modalités de calcul de votre future pension… Retrouvez dans ce dossier toutes les spécificités à connaître.

12 contenus correspondants
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Quelle retraite pour les enseignants du privé ?

Votre retraite en tant qu’enseignant du privé dépend de votre situation (contractuel, agréé, hors-contrat…).

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La retraite des assistants maternels et des employés de maison

Les employés de maison et les assistants maternels ont le statut de salariés du privé, ils dépendent donc du régime général. Leur retraite complémentaire est gérée par un organisme spécifique, l'Institut de retraite complémentaire des employés de maison (Ircem), qui fait partie de la fédération Agirc-Arrco.

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Retraite complémentaire : ce qui a changé pour vos cotisations depuis 2019

Depuis le 1er janvier 2019, il n'y aura plus qu'un régime complémentaire unique pour les salariés du privé, cadres et non-cadres : l'Agirc-Arrco.

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Fusion Agirc-Arrco, quels impacts pour la retraite ?

Le 1er janvier 2019, les 2 régimes de retraite complémentaire des salariés, Agirc et Arrco, ont fusionné. C’est la fin de la distinction entre cadres et non-cadres au regard de la retraite.

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Quelle retraite pour les salariés du régime général ?

Créé en 1945, le régime des salariés du privé se compose d'un régime de base, géré par la Cnav, et d'un régime complémentaire, géré depuis 2019 par l’Agirc-Arrco.

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Mise à la retraite d’office : quelles indemnités pour les salariés ?

En tant que salarié, votre employeur peut vous mettre à la retraite d’office à 70 ans. Vous avez alors droit à une indemnité.

Le saviez-vous ?

Savez-vous que vous pouvez bénéficier d'un abondement de votre employeur dans le cadre de votre épargne salariale ?

Pour aller plus loin sur le fonctionnement de l'épargne salariale, retrouvez nos articles dédiés :
 

Un pas à pas pour vous accompagner, selon votre âge, dans les démarches et les choix financier pour préparer votre retraite : Mon parcours retraite