Système de retraite en France

Le système de retraite français est fondé pour l’essentiel sur le principe de la répartition : les cotisations versées par les actifs sont utilisées, la même année, pour payer les pensions des retraités. Ce système a connu plusieurs réformes importantes depuis 1993, toutes destinées à préserver son équilibre financier, tout en le maintenant juste et solidaire. Retour sur ces événements marquants, ses enjeux et grands principes pour mieux comprendre son fonctionnement.

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Comprendre

Les 7 différences entre la retraite des hommes et des femmes

Les hommes et les femmes ne sont pas égaux en matière de pension de retraite. Les femmes, pénalisées par des carrières professionnelles en dents de scie, perçoivent tout au long de leur vie active des salaires inférieurs. Temps partiel, emplois non qualifiés, venue d'enfants, etc. impactent leur carrière et de fait leur retraite.

Comprendre

Les inégalités hommes/femmes face à la retraite

Aujourd'hui, les femmes qui partent à la retraite touchent une pension moyenne qui représente 58 % de celle des hommes (hors réversion). Malgré leur arrivée massive dans le monde du travail depuis les années 1970, les inégalités hommes/femmes, (écarts de salaires, temps partiel, choix familiaux...) perdurent, avec des conséquences directes sur la retraite.