Le système de retraite en France : parité

Tous régimes confondus, les femmes perçoivent en moyenne une pension de retraite inférieure à celle des hommes. Plusieurs raisons expliquent cette situation : elles sont davantage touchées par des emplois plus précaires, perçoivent des revenus professionnels souvent inférieurs durant la vie active, connaissent des carrières plus accidentées…
Des dispositifs ont été mis en place pour compenser, au moins en partie, ces inégalités professionnelles : la majoration de trimestres au titre de la maternité, des mesures favorables aux bas revenus et aux carrières interrompues, les pensions de réversion… Sans être dédiées aux femmes, ces mesures sont souvent en faveur des femmes et de l'égalité hommes-femmes. Explications.